STEP 1 书面审核
提交简历、自我介绍书
人才是最有价值的资产。
期待可以同一起迎接挑战的人才。
Self Development
为了成为在自己负责的领域的最好的专家而努力学习的人才
Creative/Passion
不束缚于原来的方式或思想，持续探索新的变化，并进行挑战的具有创意性和热情的人才
Performance
即使陷入困境，也能从容地处理，具有想要完成 组织目标的完结性和果断性的人才
Teamwork
通过同他人的合作，完成组织目标， 并具有差别化的以身作则的品德的人才
Leadership
增进组织的人才培养及信任关系，具有可引领 未来的领导能力的人才
我们将热情倾注在学习、挑战，以及创造。
STEP 2 基本深层面试
管理人员+CEO面试
STEP 3 发布结果
最终反馈
*提交的简历仅用于审核，提交的文件概不归还。
"如果发现简历上记载的学历及经验等事项为 虚假内容时，将会取消资格。